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Generalist 新卒総合職

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新卒総合職
新卒総合職採用 募集要項
職制区分 総合職(全国転勤型) 
総合職(東京地域限定型)
職制について 様々な部署で幅広い知識や経験を積み、会社全体を客観的・総合的に見て、新しいアイデアで変革をリードしていく役割を担います。 また、当社のフラットな組織文化では、部署の垣根を越えて、ミッション達成のために、自ら積極的に幅広い業務に挑戦することが求められます。
応募資格 2027年3月までに専門学校・短大・大学・大学院を卒業(修了)見込みの方、または卒業後3年以内の既卒者(第二新卒含む)の方
※文系・理系問わず、全学部全学科ご応募いただけます
配属部門

初期配属は、本人の希望や適性を踏まえ決定いたします。
その後は、本人の希望や適性に応じて、他部門へ異動(ジョブローテーション)する場合があります。

  • 損害サービス部門
  • お客さまサービス部門
  • 本社部門(商品・マーケティング・リスク・システム・経営企画・法務・人事・経理など)
勤務地 東京(新宿・池袋・上野)大阪(本町)
※ただし東京地域限定型の場合、転居を伴う異動はありません。
初任給

全国転勤型   
月収220,000円


東京地域限定型 
月収218,900円

勤務時間 9:00~17:30(所定労働時間7時間30分、休憩60分)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇

休日

  • 完全週休2日制(曜日は配属部署により異なります)
  • 祝日
  • 年末年始(12月31日~1月3日)
  • 年末年始交替休日(12月30日または1月4日)

休暇

  • 年次有給休暇(初年度12日、2年目以降毎年20日)
  • 特別連続休暇(5日)※1
  • 指定休暇(4日)
  • アニバーサリー休暇(1日)
  • リフレッシュ休暇(5日)※2
  • 慶弔休暇
  • 産前・産後休暇
  • 介護休暇 など

※1 年に1回、5日間連続の休暇を取得することができます

※2 勤続年数が15年に達した場合に取得することができます

社会保険 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
福利厚生
  • 共済会制度(慶弔給付・各種保険・融資制度・財形貯蓄制度・レジャー施設の割引優待など)
  • 確定拠出年金制度(退職金)
  • 社員持株会制度
  • 住宅補助(規程あり)
  • 人間ドック受診料補助(条件あり) ほか
採用予定人数 20名程度を予定(エキスパート職含む)
選考フロー 【エントリー】→ 【会社説明会】→【エントリーシート提出】→ 【面接(複数回)・適性検査】→【内定】
※選考フローや内容は変更になることがございます

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